A Construtora Celi se antecipa e já iniciou o processo de implantação do e-Social. O projeto do Governo federal, cujo objetivo é unificar, integrar e padronizar o envio de informações pelo empregador em relação aos empregados, foi apresentado a engenheiros, supervisores e equipe do setor de Recursos Humanos da Construtora entre os dias 24 e 28 de agosto. “Mostramos o papel de cada um dentro desse projeto e contamos com a colaboração do setor de Tecnologia da Informação (TI) para adequar o sistema da Celi ao e-Social. Além disso, todo o trabalho operacional será feito pelo RH e pela Medicina e Segurança do Trabalho”, explica Gabriela Fonseca, gerente de RH.
Também conhecido como EFD-Social ou Sped Folha, o e-Social envolve desde o empregador doméstico até as grandes empresas. Todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do e-Social, que eliminará uma série de informativos enviados atualmente pelas empresas a vários entes do governo. O projeto abrangerá, além da escrituração da folha de pagamento, eventos como a contratação de funcionários, alterações posteriores de cargos, horários, rescisões de contrato, etc. O manual do projeto foi apresentado em julho deste ano, e as empresas têm até setembro de 2016 para enviar todas as informações para o Governo Federal.
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